公务员不称职的如何处理
1. **降低职务** ：公务员年度考核被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
2. **取消奖金** ：本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限，且不享受年度考核奖金。
3. **警告** ：对于连续两年考核不称职的公务员，可以给予警告，提醒其改进工作表现。
4. **调整岗位** ：对于连续两年考核不称职的公务员，可以将其调整到更适合其能力和兴趣的工作岗位上。
5. **辞退** ：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以依据规定程序予以辞退。
6. **其他处分** ：根据具体情况，可能还会包括记过、记大错、降职、撤职等处分措施。
需要注意的是，公务员在离职前需要办理好公务交接手续，并在必要时接受审计。此外，被辞退的公务员在五年内不能再次进行报考公务员考试
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