考勤管理补充规定

考勤管理补充规定旨在规范公司员工的出勤行为，确保公司运营秩序，并提高工作效率。以下是一些补充规定的要点：

1. **适用范围** ：适用于公司全体员工。

2. **事假和旷工** ：

- 请事假一定天数将扣发一定金额。

- 旷工一定天数将扣发一定金额。

3. **签到/签退** ：

- 不签到/签退一定次数将扣发一定金额。

- 忘记签到/签退的员工需在一定时间内填写《补签单》并由主管签字核准。

4. **迟到和早退** ：

- 迟到一定时间将按旷工处理，并处以罚款。

- 提前离岗将按早退处理，并处以罚款。

5. **会议和活动** ：

- 不参加政治业务学习或公司组织的会议/活动将扣发一定金额。

- 既不履行请假手续又不按时参加将按旷工论处。

6. **奖励条例** ：

- 生产系统员工每月出勤达到一定天数将奖励一定金额。

7. **外出申请** ：

- 员工外出前需提前填写《外出申请单》，并由相应级别领导签字。

8. **忘打卡处理** ：

- 忘记打卡的员工需在一定时间内填写《忘打卡说明》，并在当月薪资中扣除一定金额。

9. **加班规定** ：

- 加班应提前申请并经过批准，加班后优先安排调休。

10. **其他** ：

- 考勤管理补充规定与《公司考勤管理制度》相抵触的，以补充规定为准。

以上规定旨在确保考勤制度的有效执行，并维护良好的工作秩序。请根据公司的实际情况调整具体条款。需要注意的是，这些规定可能会随着公司政策的变化而更新，因此员工应时刻关注最新的考勤政策。

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